オンライン英会話レアジョブは最大手の老舗で、講師の質に定評があります。
講師の質が高いっていう評判は本当なの?
なんでそういえるの?
レッスンは講師が提供しますので、講師の質が低いとレッスンの効果も大きく低減します。
そのため、質の高い講師が多いオンライン英会話を選択することは非常に大切です。
本日はレッスン500回以上受講した私が、講師へのインタビューを行い、講師の評判を調査した結果をお伝えしたいと思います。
記事の執筆者
・レアジョブ利用歴3年・総レッスン回数600回
・英語初心者から中級者へ(レアジョブレベル3→7)
結果を先にいうと、レアジョブが質の高い講師を採用し続ける理由は、その仕組み(採用制度、労働環境、研修)にあることが分かりました!
インタビュー結果要約
・採用試験は難しく、その後も試験が定期的にある。
・同僚は優秀な人が多い。
②二重・三重の採用試験で質の低い講師を排除している。
③採用後もトレーニングを実施している。
おすすめのレアジョブ講師と選び方は「レアジョブ講師のレベル別の選び方とおすすめチューターの特徴」をご覧下さい。
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レアジョブの無料体験レッスンの受け方は以下の記事で詳しく解説しています。
レアジョブの講師の評判が良いといわれる理由
レアジョブの講師の質が高いといわれる理由は次の通りです。
・フィリピンの東大といわれるフィリピン大学在学生および卒業生を中心に講師を採用していた
・講師採用率1%の狭き門をくぐった精鋭の講師陣
大手のDMM英会話は2013年2月から、ネイティブキャンプは2015年6月にサービスを開始しています。
レアジョブはその6年以上も前からサービスを開始しているので、質の高い講師の採用ノウハウなどが他社よりも経験値として蓄積されていると考えられます。
にもかかわらず、レアジョブの料金は月額6,380円と非常に格安となっており、物価の安いフィリピンのメリットを生かした非常にコスパの高いサービスを提供しています。
レアジョブの特徴や評判について詳しく知りたい方は「レアジョブの特徴と評判は?ネイティブキャンプ・DMM英会話との比較」をご覧ください。
レアジョブ講師の評判が良いのかをインタビュー調査した結果
しかしながら、当然企業はサービスの質が高いことをアピールするはずです。
・本当に質の高い講師が採用できているの?
・実際にレアジョブの講師になるのは難しいの?
といった、疑問を持たれる方もたくさんいると思います。
そこで、実際に現在もレアジョブを週4~5のペースで受講している私が調査を行いました。
具体的には、10名の講師にレッスンのフリーカンバセーションでインタビューを行いました。
講師の評判についてインタビューで調査した内容
インタビューで聞いた質問は次の通りです。
②レアジョブの講師になるのは難しい?
③研修は定期的にあるの?
④周りの講師のレベルは高いと思う?
インタビューの期間と対象者
インタビューは2021年7月に実施しました。
インタビューの対象者は合計7名です。
1年未満:0名
1年:4名
2年:1名
3年以上:1名
講師の評判についてのインタビュー結果
①レアジョブの講師になった理由は?
・日本人に英語を教えたくてレアジョブで働いている。
・英語を教えるのが好きだから。
②レアジョブの講師になるのは難しい?
・レアジョブの講師になるためには面接試験、新人研修後の面接試験に受かる必要がある。面接試験は特に文法の正確性について注意深くチェックされる。
・特にコロナ流行後はとても人気になっており、面接試験自体に進むのも難しい。英語のスキルはもちろん、パソコン知識や生徒への配慮(思いやり)などがあるかもチェックされる。
・日本人への英語の教え方、レッスンの仕方、英語のトレーニングなどの研修がある。
・ビジネス講師になるためには専用のビジネスEnglishの講習を受ける必要がある。
・採用後も面接試験があることがある。私はDaily News Articleの教材を使った試験があった。もし試験に落ちた場合は、再度研修を受けなおさないとレッスンを提供することができなくなる。
・知っている人は私よりも優秀な人ばかりである。
・正直いうと、最近のチューターはもっと研修を受けるべきだと思う。特に生徒のレベルに応じた英語の教え方について。
講師の評判についてのインタビュー結果のまとめ
英語を教えるのが好きで柔軟に働けるレアジョブで働いている。
採用の難易度:
レアジョブの講師になるためには面接試験、研修後の試験を合格する必要があり非常に難しい。
採用後の研修:
講師になった後も定期的な研修があり、試験があることもある。
周りの講師の質:
周りの講師のレベルも高い。
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インタビューで感じた講師の評判が良い理由
②二重・三重の採用試験で質の低い講師を排除している。
③採用後もトレーニングを実施している。
柔軟な勤務体制と働きやすい環境
ほとんどのインタビュイーが言っていたのは、勤務時間が自由に決められるということでした。
またレアジョブのスタッフやメンターはとてもフレンドリーで働きやすい環境が整えられているということでした。
こうした労働環境の良さが質の高い講師を引き付ける魅力となっていると考えられます。
また子供の誕生などによって環境が激変した講師も、諦めることなく働き続けられるので、質の高い講師が残り続けられる仕組みが整えられています。
レアジョブのレッスン予約時間は06:00~25:00と他企業が24時間体制をとっているのと比較すると制限されていますが、その分講師の労働環境を良いものとし質の高い講師を採用できる要因になっています。
二重・三重の採用試験
採用後のトレーニング
レアジョブでは採用試験後の新人研修はもちろんのこと、講師として勤務した後も定期的にトレーニングが実施されています。
英語だけでなく、レッスンの仕方などのティーチングスキルについて学べる機会が多いとのことで、レッスンをするうえで非常に役立つ知識を学べるとのことでした。
その他レアジョブの評判の良いサービス
レアジョブでは講師の質以外にも、質の高いサービスを提供しています。
テキスト
レアジョブでは以下の7つの教材が準備されています。
②ビジネス英会話(※ビジネス英会話コース限定)
③ディスカッション(※一部ビジネス英会話コース限定)
④スモールトーク(※一部ビジネス英会話コース限定)
⑤文法
⑥発音
⑦オンライン英会話準備
日本人スタッフによるカウンセリング
レアジョブでは日本人スタッフによるカウンセリングが可能です。
初回の無料体験レッスン後に無料でカウンセリングの受講が可能です。
継続してカウンセリングを受けていきたい場合は、「あんしんパッケージ」オプションに加入する必要があります。
月額1,078円(税込み)で英語習得のプロによる学習相談が3ヶ月に1度受けられます。
詳しくはレアジョブの「公式ホームページ」でご確認下さい。
スピーキングテストによるスコア測定
レアジョブではスピーキングテストが準備されており、定期的に学習による効果を測定することができます。
日常英会話コースは月1回、ビジネスコース・中学・高校生コースは月2回まで無料でスピーキングテストを受講できます。
スピーキングテストは総合評価としてレアジョブレベルを教えてくれるのでレッスン開始時からどれだけ成長したかを記録することができ、学習のモチベーションを高めるのに役立ちます。
まとめ
この記事ではレアジョブ講師にインタビューを行い、レアジョブ講師の評判が高い理由について調べました。
インタビュー結果要約
・採用試験は難しく、その後も試験が定期的にある。
・同僚は優秀な人が多い。
②二重・三重の採用試験で質の低い講師を排除している。
③採用後もトレーニングを実施している。
レアジョブが質の高い講師を採用し続ける理由は、その仕組み(採用制度、労働環境、研修)にあることが分かりました!
レアジョブは特にオンライン英会話初心者の方が安心して利用できるサービスになっています。
誰でも無料体験レッスンとカンセンリングを体験することができます。
まだ、受講していない方はこの機会にぜひ体験レッスンを受講してみてください。
なお、無料体験レッスンについては「【レアジョブ初回体験レッスンの概要】500回超え受講者のアドバイス3選」で解説しています。
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レアジョブの無料体験レッスンの受け方は以下の記事で詳しく解説しています。